DEVOLUTIVAS DE ASSESSMENTS
Os Assessments são ferramentas altamente eficazes na tomada de decisões pelo RH/ Gestor do negócio, principalmente em recrutamentos, promoções, desligamentos, desempenhos e avaliações individuais ou de equipes. Tanto quanto a usar ferramenta, é importante que a devolutiva seja bem construída, para que valide os resultados e o indivíduo ou grupo que está sendo analisado possa evoluir com isso.
O Instituto CGL oferece diversas ferramentas de Assessments, bem como as reuniões devolutivas dos resultados. São diversas as oportunidades:
- 360° - Mapeamento de competências de lideranças (Gap´s e forças);
- DISC – Preferencias comportamentais (talentos e habilidades);
- Motivadores – Forças Motivadoras que impulsionam comportamentos
- Inteligência Emocional – Quociente Emocional (intra e inter pessoal)
- As 5 Disfunções das Equipes – Baseado no método de Patrick Lencioni
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